Aguinaldo y décimo cuarto mes en Honduras: cómo se calculan
En Honduras los trabajadores reciben dos salarios adicionales al año: el décimo tercer mes (aguinaldo) y el décimo cuarto mes. Ambos equivalen a un salario mensual completo cuando se trabajó todo el periodo.
| Décimo tercer mes | Décimo cuarto mes | |
|---|---|---|
| Periodo que cubre | 1 de enero – 31 de diciembre | 1 de julio – 30 de junio |
| Cuándo se paga | En diciembre | En junio |
| Monto (año completo) | Un salario mensual | Un salario mensual |
Cómo calcular el proporcional
Si no trabajaste el periodo completo, recibes la parte proporcional al tiempo laborado:
Proporcional = salario mensual × días trabajados en el periodo ÷ 365
Ejemplo
Una persona con salario de L 18,000 que entró a trabajar el 1 de abril recibe en diciembre un décimo tercer mes proporcional de L 18,000 × 275 ÷ 365 ≈ L 13,561.64.
Para calcular el salario base se suele usar el salario promedio del periodo, lo que incluye aumentos y comisiones ordinarias.
¿Pagan ISR?
El décimo tercer y el décimo cuarto mes están exentos del ISR hasta 10 salarios mínimos promedio. Con el salario mínimo promedio de 2026 (L 14,917.20), eso equivale a L 149,172. Solo quien gana más de unos L 74,586 al mes tendría una parte gravable.
Tampoco se descuentan IHSS ni RAP sobre estos pagos, porque no forman parte del salario ordinario mensual.
¿Y si renuncio o me despiden?
En cualquier caso de terminación, el patrono debe pagar los décimos proporcionales que no hayas cobrado. Se incluyen en la liquidación junto con las vacaciones proporcionales.